为落实立德树人根本任务，充分发挥朋辈帮扶作用，扎实做好2026级迎新工作，7月24日，创意设计学院开展2026级新生班主任公开竞聘。本次竞聘评审团队由院学生工作办公室主任刘士鹏、李诫书院学生事务服务中心主任丁晓蕾及全体辅导员老师组成，全程严格监督、专业评审，保障选拔工作有序落地。

面试过程中，各位候选人依次上台开展主题汇报。大家结合自身学生工作履历、专业特长与服务经验，围绕新生入学适应引导、学业规划指导、心理健康关怀、班风学风建设、学生骨干示范引领等核心工作，系统阐述个人任职思路与工作计划。汇报内容贴合学院育人实际、工作思路清晰、举措务实可行，充分展现了我院学子扎实的工作能力、成熟的思辨能力与甘于奉献、服务同学的赤诚初心。

面试环节结束后，丁晓蕾老师对本次竞聘工作进行总结点评。她强调，本次公开竞聘始终坚守德才兼备、择优聘任的选拔导向，旨在遴选一批有责任、有担当、懂管理、有情怀的优秀学生骨干，充实新生育人服务队伍，树立学院“重担当、重实绩、重育人”的鲜明工作导向。同时，她勉励全体学子要坚守育人初心、牢记服务使命，无论是否成功任职，都要积极投身学院学生工作，与老师们同向发力、协同育人，全方位护航新生成长成才。

本次新生班主任竞聘工作严格遵循公平、公正、公开的核心原则，流程规范、层层择优。前期经过自主报名、资格审核、综合笔试等多轮筛选，全院共有20名综合素质优异、工作经验丰富的优秀学子脱颖而出，成功晋级面试环节。

此次2026级新生班主任公开竞聘工作的圆满落幕，为我院新生迎新及后续培育工作储备了优质学生骨干力量，进一步搭建起学院与新生之间高效畅通的沟通桥梁。下一步，新晋新生班主任将正式上岗履职，以耐心、细心、责任心做好朋辈引领工作，精准助力新生快速适应大学生活、明晰成长发展方向。我院也将持续深耕朋辈育人模式，持续夯实学生工作根基，深耕优良学风建设，全力推动学院学生教育管理工作高质量发展。