一、 团总支大会制度

1、每学期至少召开一次团总支大会。

2、参会人员包括团总支领导、团学工作学生干部、优秀团员代表。

3、会议要求：

（1）与会者要认真作好会议记录。

（2）对于需要传达的一些政策、决定,与会者传达要及时准确到位,避免会议内容传达不畅。

（3）团总支布置的任务,各团支部要保质保量完成。

5、会议考勤：会议实行签到制度。累计迟到两次（5分钟以内）按无故缺席一次论；迟到10分钟以上者按无故缺席论；无故缺席一次作书面检讨，并在例会上公开检讨；无故缺席两次，给予通报批评；三次以上酌情给予纪律处分。如确需请假，应提前向团总支作出书面申请。

二、团日生活会制度

1、各班团支部每月至少开展一次团日生活会或团组织活动，传达和布置团总支会议内容，其中每学期至少邀请团总支委员以上干部参加一次。

2、活动内容要丰富，包括党章学习和邓小平理论学习，以及时事、政治理论学习，主题讨论等。形式可多种多样，包括座谈会、茶话会等。

3、要认真作好活动记录，在活动结束一周之内将活动总结上报团总支备案。

4、青年团员无故不参加团日生活会和团组织活动一次者要写书面检讨；两次者由各班团支书上报团总支备案，经团总支批准,给予团内处分；三次以上者团支部不应推荐其参加党校学习。

三、团费收缴制度

1、团费由各团支部组织委员按季度收取，收缴的团费团要及时上交团总支组织委员处,不得拖拉。并在团总支会议上作汇报。

2、对于连续六个月不缴团费的团员，做自动退团处理。

四、制度化建设

1、各团支部在每学期开学初，应制定相应的工作计划，在每学期期末应作详细的工作总结。

2、各团支部应制定相应的规章制度，包括考勤制度、团员管理制度、团员个人目标考核制度、团员推优制度等，使团支部的各项活动规范化。

3、各团支部要认真组织团员学习系团总支的各项规章制度并严格遵守。

4、以上各项要求，团总支将不定期对各团支部进行抽查。

五、考核制度

1、考核内容包括例会考勤、民主生活会和团组织活动的开展情况、计划与活动总结、完成上级布置的任务情况。

2、考核办法：

（1）例会考勤和完成上级布置情况由系团总支组织委员统一考核。例会考勤占10分，无故缺席一次扣5分，直至扣完为止。按完成上级布置的任务的情况分优、良、差三个等级，优秀加10分，良好加5分，差为0分。

（2）民主生活会和团组织活动、活动总结由各班团支部上报。每组织一次民主生活会或团组织活动加20分。按时交纳活动总结加10分。如发现有虚报情况将追究其责任并取消该团支部本年度的评优资格。

（3）考核成绩按月公布，满分为100分，对成绩优秀的团支部将给予一定的奖励。

3、考核成绩将作为团支部和支委成员参加评优的重要依据